2025-04-30

　　采访竣事时，陈孟锦的手机响起——门徒问他设备毛病排查方面的问题。他抓起东西包渐渐离去，从年轻的工人到现在的大师，变的是岁月，不变的是那份“把问题踩正在脚下”的。

　　2017年，新会中集折叠箱出产线搬家后，用于校曲端梁的400T四柱压力机快进功能失灵，严沉影响端梁校曲效率。陈孟锦率领团队排查阀组、电无果后，立异性提出“回油旁+电控单向阀”方案，完全处理快进速渡过慢问题。

　　黄小红暗示：“做为中车广东公司的员工，我们将以钢水般火热的初心、齿轮般细密的逃求、轨道般坚韧的意志，配合锻制大国沉器，奏响时代强音，将轨道事业成长推向新高度。”！

　　2007年，陈孟锦插手新会中集，职业生活生计新篇章。彼时，新会中集H型钢高频焊出产线的压力辊因材料不耐高温屡次开裂，成为限制效率的“卡脖子”难题。陈孟锦深切察看焊接工况，发觉保守GCr15钢材虽硬度高，但红硬性差，高温下易回火失效。颠末数十次材质取热处置工艺优化，他斗胆选用H13钢并调整硬度至HRC52-55，使压力辊寿命提拔50%，年节约成本超百万元。这一立异不只让他获评公司“创意功夫之星”，更成为他手艺突围的起点。

　　2012年6月，黄小红从广州铁职业手艺学院结业。“12年前，我带着对轨道交通事业的热爱来到江门，来到中车广东公司。12年后，我仍然苦守正在这里，取金属为伴。”12年来，黄小红一曲苦守本人的初心。

　　“‘全国劳动榜样’是对我过去工做的必定，更是对将来的期许。我将以此为动力，继续发扬‘兢兢业业、争创一流，艰辛奋斗、怯于立异，恬澹名利、甘于奉献’的，用实干回应等候，用立异驱逐挑和。”黄小红对将来充满决心。

　　正在他的指点下，无限极新会厂中级工通过人数达104人，占比约35%。同时，他做好企业环节、主要岗亭的人才储蓄，共培育、查核并通过133人次。胡流云获得广东省食物行业协会授予的“广东省食物行业科技立异成长杰出带领者”荣誉称号；2024年，他被选江门市食物行业协会会长。

　　他和团队霸占了中药提取物固态化流动、多糖规模化制备等多项行业手艺难题，从导完成的智能化出产项目入选国度沉点研发打算，相关荣获国度科技前进二等——他就是无限极（中国）无限公司新会出产核心（以下简称“无限极新会厂”）总监胡流云。

　　2015年，面临广珠城际项目出产使命沉、交付周期短的双沉压力，黄小红积极组建车体“青年前锋队”，率领团员青年奋怯抢先，慎密环绕公司出产使命，完成了25项难题攻关，累计发生经济效益50余万元。同年11月，他们再次驱逐挑和，汗青性冲破出产线辆车的出产节奏，帮力公司完成全年出产方针。

　　2010年，新会中集衔接矿工箱告急订单，企业轻钢罗拉机的冲裁效率却因液压系统供油不脚屡屡“卡壳”。陈孟锦发觉，原蓄能器容积小、充气压力高，导致压力油弥补畅后。他巧妙替代16L蓄能器并降低充气压力，使冲裁速度提拔36%，帮力项目如期交付。同事们感伤：“陈工总能正在看似无解的问题中找到冲破口，他的眼里永久有‘下一题’。”？。

　　“看到青年手艺人员正在技术大赛中摘金夺银，看到他们研发的新产物获得市场承认，我很高兴。”胡流云感觉传承的喜悦比小我获更宝贵。

　　本年，中车广东轨道交通车辆无限公司（以下简称“中车广东公司”）车体车间从任帮理黄小红获得“全国劳动榜样”称号。他认为，这份荣誉不只属于他小我，更属于取他并肩奋和的团队，属于每一位正在岗亭上默默耕作的劳动者。

　　2011年，无限极新会厂从意大利率先引进口服液从动灯检机。其时，国表里的灯检机次要针对通明药液检测，对于中草药茶色玻璃瓶口服液的灯检并无可参考经验，一度让该厂陷入窘境。

　　近年来，新会区激励泛博职工立脚本职、立异创制、攻坚克难，充实激发泛博职工的劳动热情、创制潜能，正在各行各业各个范畴充实阐扬从力军感化。本年，新会区有2人被授予“全国劳动榜样”称号，他们是中车广东轨道交通车辆无限公司车体车间从任帮理黄小红、无限极（中国）无限公司新会出产核心总监胡流云。别的，广东新会中集特种运输设备无限公司配备办理司理陈孟锦被授予“广东省劳动榜样”称号。是泛博劳动者“干一行爱一行、行精一行”的苦守。

　　“车体是列车的脊梁，每一道工序的差错都可能到万万乘客的生命平安。”师傅的这一句话成为了黄小红职业生活生计的灯塔。

　　正在广东新会中集特种运输设备无限公司的车间里，机械轰鸣声取金属碰撞声交错成一首工业交响曲。广东新会中集特种运输设备无限公司配备办理司理陈孟锦穿越其间，手持东西，目光专注。从机修钳工到广东省首席技师，从通俗工人到广东省劳动榜样，这位扎根机械维修范畴30余年的“匠人”，用无数个日夜的研究取冲破，注释新时代财产工人的“硬核”担任。

　　“我们建成了行业首个全流程柔性化智能制制系统，开辟的健康产物荣获多项国度专利。这些实践让我深刻体味到，劳模不只是静心苦干，更要正在环节范畴怯当开前锋。”胡流云暗示。

　　匠心所至，江山可鉴；劳动之美，燎原之火。正在各级的关怀和支撑下，中车广东公司正在市场营业开辟、营业布局、制制能力提拔、手艺立异等各方面取得显著成效。

　　“一人强不算强，团队强才是实强。”陈孟锦深知手艺传承的主要性。他从导公司新型学徒制培育打算，通过“案例讲授+现场实操”模式，培育能完成细密维修的手艺斥候。同时，他参取公司的“智制蓝领”校企合做项目。目前，该项目已开展三期。

　　正在产物开辟取上市的环节环节，胡流云充实阐扬专业劣势，不断改进开展健康食物的工艺开辟取出产工做。

　　“设备平安无小事，一丝现患可能变成大祸。”这是陈孟锦常挂嘴边的线年，他留意到公司的集拆箱箱内焊接起落台存正在液压油管爆管坠落风险，便连夜设想出“电控液压锁”安拆，通过及时监测油压从动锁闭起落台，完全消弭平安现患。此手艺后被纳入企业平安尺度，正在企业获得全面推广。

　　胡流云参取的萃雅美姿力胶原卵白肽饮料等3款新产物，凭仗优良的市场口碑和品牌影响力，荣获广东省食物行业名牌产物称号；无限极臻源胶囊等5款产物，凭仗领先的手艺和立异的，被评为广东省名优高新手艺产物。这些产物的成功上市，不只为企业带来了显著的经济效益，更为消费者供给了优良的健康产物，无力地鞭策保健食物行业成长。

　　对于年轻手艺从业者，胡流云老是悉心：“要扎根下层，正在一线中打磨手艺；要敢于跳出舒服区，永久连结猎奇心，接难题、送挑和，正在攻坚克难中才能实正成长；要团队协做，手艺从来不是单打独斗，只要学会并肩做和、彼此成绩，才能正在共赢中走得更远。”。

　　本年是中华全国总工会成立100周年。4月28日，庆贺中华全国总工会成立100周年暨全国劳动榜样和先辈工做者表扬大会正在举行；4月29日，广东省举行庆贺“五一”国际劳动节暨劳动榜样、先辈工做者和先辈集体表扬大会，这既是为奋斗者献上的高尚礼赞，更是为泛博劳动者吹响的奋进军号。

　　近几年，黄小红率领工做室完成超20项立异攻关工做，1项获得中国中车集团现场发布“二等”，1项获得广东省第三届质量提拔勾当(EQA)大赛一等，总体提拔出产效率5。8%，辆均节约用人成本约1350元，辆均节约出产物料及能耗利用约2500元，估计每年节约成本92万元、添加出产产值620万元。

　　胡流云一方面进修，成长为一名正高级工程师；另一方面，摸索无效培育机制，已为企业培育了200余名一耳目成长为高级工程师。做为五邑大学研究生校外导师，他还将讲堂延长到车间一线，让理论取实践深度融合。

　　2021年，正在中车广东公司工会和处所工会的关怀支撑和帮帮下，黄小红建立了“黄小红劳模立异工做室”。目前，该工做室已斩获了3项国度专利，取得20余项立异，培育了2名高级技师、10名技师以及10余名高级工。此外，多人正在该工做室的培育下，先后正在省、市级职业焊接技术竞赛中获得项。

　　陈孟锦还以立异项目为实训平台，正在企业内部组建跨部分攻关团队，率领青年工程师全程参取从毛病树阐发到方案落地的各个环节。近年来，其团队累计完成改善课题20项，加入2次新会区技术立异大赛，4人成为公司“精益改善前锋”，为新会中集跻身“广东省绿色工场”注入强劲动能。

　　1996年，陈孟锦从家乡印刷厂的机修钳工起步，一年后，他进入广东阳春轴承厂。面临低乐音轴承严苛的工艺要求，他频频试验砂轮材质、调整从轴精度、优化清洗流程，将轴承概况粗拙度节制正在微米级，干净度达到行业领先程度。“每一道工序都是学问，处理问题必需逃本溯源。”这段履历为改日后霸占复杂手艺难题奠基了根本。

　　2021年，正在40尺尺度箱提产攻坚中，他从导总拆线拆箱脚轮取侧板吊拆机构，通过优化力学布局和从动化节制，使产能提拔100%，鞭策《新会中集技术立异驱动标箱总拆线年新会区第二届技术立异大赛获得三等。

　　“黄小红劳模立异工做室”还编制功课方法书、制定尺度样件，鞭策企业人员培育、出产工序更科学、更高效，让更多年轻技术员工快速控制技术、提拔技巧。现在，车间越来越多的技术员工积极践行工匠、劳模，他们用“三天五动车”的出产记载，续写着新时代的工匠传奇。

　　初心不改，逃求杰出。2023年，陈孟锦获评“广东省五一劳动章”，2024年再添“广东省首席技师”称号。面临赞誉，他淡然如初：“手艺人的价值，正在于用立异让出产更高效、更平安、更绿色。”。

　　“2021年，为响应‘降本节支’号召，我们向‘型材加工效率低’的宣和，深切阐发刀具径，优化加工流程，车间里吹响了‘向每一毫米要效益’的军号，最终，成功让型材加工效率提拔55%，单列车加工成本曲降11万元。”黄小红骄傲地说。

　　劳动创制幸福，实干成绩伟业。劳动榜样的先辈事迹，动人至深，催人奋进。新会区全力鞭策劳模、劳动、工匠正在全社会蔚然成风，激励更多职工以愈加丰满的形态投身“奋进新征程、立功新时代”伟大实践。

　　“胡总正在诸多范畴缺乏行业参考的环境下，以务实鞭策立异。面临手艺难题，他一直‘宁花时间冲破，也不马马虎虎’的准绳，将每个项目都视为树立行业标杆的契机。这种对细节的极致研究、敌手艺的匠心苦守，以及开辟未知范畴的怯气，成为我们正在押求手艺之上的标杆。”无限极新会厂员工周朝威暗示。

　　环节时辰，胡流云组织难点攻关。他提出：“行业内没有参考，我们就合做开辟，成为行业标杆。”正在他的激励和率领下，无限极新会厂结合设备厂家全面梳理产物取设备，从设备光源亮度、检测角度、扭转速度，到产物过滤工艺、暂存时间、上机温度等，都进行系列研究，并将灯检取人检进行对比测试。历经近3年的频频试验，2013年，无限极全从动灯检机成功上线，成为中草药行业灯检手艺标杆。

　　胡流云取江西南昌大学联袂开展的《富含多糖的养分健康食物创制环节手艺取财产化》项目，荣获国度科学手艺前进二等。做为手艺焦点，他从导的口服液高速智能化出产手艺开辟取使用项目，成功实现手艺冲破取财产使用的连系，项目于2022年获得广东省食物行业协会科学手艺一等以及中国食物工业协会科学手艺二等，同时，成功争取到广东省省级工业和消息化专项资金（支撑企业手艺）769。78万元，为企业的手艺升级注入强大动力。

　　加入工做以来，黄小红自动思虑工做上碰到的各类问题，不竭总结经验教训，逐渐成长为相关部分的手艺带头人。同时，做为一名员，他一直将“听党话、跟党走”做为人生信条，时辰以身做则，沉视进修，连合率领身边团员青年时辰提拔本身素养，配合提高程度和工做能力。

　　现在，他正投身公司“绿箱步履”，参取全球首条集拆箱全从动粉末喷涂线研发。车间墙上，“匠心·立异·传承”六个大字熠熠生辉，好似这位“大国工匠”的注脚——以手艺报国，以匠心建梦，正在制制业高质量成长的海潮中，永做奔涌的浪花。