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12月18 日，万洲电气行政部牵头组织开展了“四时过活常行政督查”，相关部分沉点违规人员十余人加入进修。培训前，引见了开设的目标和意义，并针对沉点违规部分、随后，研发核心、手艺部相关人员做为代表阐发了违规缘由明白了改善办法，并现场正在此后的工做中将强化自律，严酷恪守公司规章轨制，争当及格优良万洲人。
进修中，万洲电气行政部卢杨连系日常工做中高发的考勤违规、出产车间现场办理、仪容仪表、行为举止等现实案例，对公司《员工手册》、考勤办理轨制等规章轨制进行对照，避免不异问题反复发生。万洲电气一直践行“以报酬本、严酷规范”的办理思惟，通过多种形式规范员工日常行为，扶植高本质的人才步队。
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